北京总部

  • 薪酬绩效经理
    申请职位
    一、岗位职责:

    绩效考核与激励
    1、制定公司总部各部门、下属各分子公司的绩效考核制度并组织实施;
    2、组织公司各部门开展绩效考核指标制定工作,建立公司绩效考核指标体系;
    3、按期组织绩效考评,得到考核结果,并督促各级管理者帮助员工改善绩效;
    4、完善绩效考核档案,确保绩效考核结果和薪酬、培训、晋升挂钩,实现对人员的激励;
    5、考虑设计对核心骨干人员的中长期考核与激励。
    薪酬福利体系建设
    1、搭建基于公司人才战略的薪酬和福利体系;
    2、针对不同职类人员搭建有针对性的薪酬结构,针对核心人才设计丰富化的福利体系;
    3、保障薪酬水平的外部竞争性和内部公平性;
    4、控制公司总的薪酬福利成本,建立薪酬的动态化调整机制。

    二、任职要求:

    1、年龄:28-36岁;
    2、本科以上学历,硕士优先,人力资源、工商管理、企业管理及相关专业;
    3、5年以上企业人力资源经验,2年以上薪酬绩效管理工作经验;
    4、在规范系统性公司有丰富的绩效体系搭建及推动落地执行经验;
    5、良好的分析判断能力,解决问题能力,逻辑思维能力,沟通能力;

    我们将为您提供:
    1、-平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、-全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、- 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、- 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为早8:30-9:30,晚5:30-6:30,周末双休;可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、……等。


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  • 人事行政经理
    申请职位
    一、岗位职责

    1、全国行政相关制度的制定、规范、推动、监督实施;
    2、北京总部办公区域的行政事务管理工作;
    3、北京总部车辆的管理;
    4、员工生日会及团队活动的组织协调;
    5、根据人事政策指导、监督、落实(员工关系,社保工资)
    6、审核北京总部及分公司的工资,并跟进发放;

    二、任职要求

    1、年龄:28-35岁;
    2、全日制本科学历,优秀者可放宽至大专学历,专业不限;
    3、性别:男女不限;
    4、5年以上工作经验,有大型集团规范性企业3年以上行政管理工作经验;
    5、岗位核心能力要求:
    1)较好的服务意识 (细节观察能力及工作执行力);
    2)条理性强、思维敏捷;
    3)较好的人际沟通表达能力及人际理解力;
    4)优秀的文字撰写能力;

    我们将为您提供:
    1、-平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、-全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、- 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、- 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为每天8小时,周末双休;可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、……等。

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  • 质量经理
    申请职位
    岗位职责:

    1.建立生产运营系统流程、制度规范化管理体系。
    2.梳理公司各同类生产项目产品线;沉淀已有项目优秀实践经验,平行推广实施。
    3.内部审计:建立风险识别、防范、处理监控体系;监控各地运营信息安全、生产业务、质量达成等运营风险,确保各地各业务生产正常运营稳定。
    4.外部审计:辅导各地ISO9001审计、ISO27001审计、客户审计通过,及问题整改。
    5.监督检查各地生产运营实际执行与制度规约要求的符合度。
    协助部门经理及运营总监事务跟进,及临时性事务处理。

    岗位任职资格:
    硬性要求:
    1、年龄:26岁以上;
    2、学历:本科以上学历,工业工程专业或企业管理类管理专业毕业;
    3、性别:男女不限;
    4、行业经验:金融行业风控管理经理岗位或生产制造业的质量经理岗位;
    5、岗位工作经验:从事过4年以上品质管理、体系建设、流程管理类似岗位工作经验,从事过500人以上同行业或1000人以上外资制造管理的工作经经验;
    6、掌握和运用各类品质分析工具;(QC质量手法,6西格玛,FMEA等)
    7、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字撰写能力,具强的抗压能力;


    我们将为您提供:
    1、 -平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、 -全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、 - 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、 - 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为早上8:30--9:30,下午为:5:30--6:30,周末双休;
          可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、五险一金等。

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  • 资产管理高级经理
    申请职位
    岗位职责:

    1.建立集团集中采购管理体系,实现采购过程管理集中化、透明化、规范化。
    2.建立采购周期标准,建立统一的供应商采购信息库,管理采购的招标、议标、验收等环节,实现采购全流程管理信息化。
    3.建立健全资产管理体系,完善各项规章制度,监督资产的使用情况。
    4.建立集团资产安全体系管理,实现资产调拨、内部转移、报废的信息化管理,确保资产零流失。
    5.定期组织集团各部门对各类实物资产进行全面的清查盘点,做到账账相符,账物相符;同时,确保资产台账完整、清晰、准确。
    6.公司合同原件的统一管理,公司证照、资质等文件的统一保管和年检等维护工作。

    二、任职要求:

    1、年龄:30-40之间;
    2、统招本科及以上学历,专业不限;
    3、行业经验:   采购招标、工程装修经验;
       岗位工作经验:有过集团化公司采购管理、工程招标(供应商、监理、验收能力)、固定资产管理工作经验;

    三、岗位核心能力要求:

    1)计划组织能力:通过优先次序判断,合理分配资源,制定计划。
    2)信息收集和处理能力:建立信息收集、处理渠道,挖掘可行性方案。
    3)问题解决能力:发现问题的关键,找到有效途径。
    4)谈判能力(内外部):在多方会谈中具备解决争端的能力,有效达成共识并最大限度地争取和维护企业利益。
    5)成本意识:致力于获取较低综合采购成本的意识,包括对市场价格、内部使用情况。
    6)团队建设能力:团队建设、激励、培养与发展。

    职业素养:诚实守信、廉洁自律、坚持原则

    我们将为您提供:
    1、 -平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、 -全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、 - 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、 - 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为早上8:30--9:30,下午为:5:30--6:30,周末双休;
          可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、五险一金等。


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  • 行政前台
    申请职位
    一、岗位职责:

    1、 接听、转接电话,接待来访人员;
    2、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送发放;
    3、 负责传真件的收发工作;
    4、 协助公司总部预订酒店、宾馆及火车票;
    5、 来访人员的接待;
    6、 维护前厅、接待区域内、总经理办公室的整洁,进行该区域内的绿植的日常维护和保养;
    7、 协助公司的装修事宜;
    8、 部门主管安排的其他事宜;

    二、任职要求:

    1、形象气质佳;
    2、专业技能:秘书、中文等相关专业大专以上学历;
    3、素质能力:良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,有较强的计划、组织、 协调能力;
    4、熟练操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真

    我们将为您提供:
    1、-平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、-全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、- 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、- 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为每天8小时,周末双休;可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、……等。

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  • 华北区域咨询顾问
    申请职位
    一、岗位职责:

    1、负责指定银行客户的开拓及维护工作;
    2、负责所辖区域的市场开拓及维护工作;
    3、收集并分析所负责客户的信息或行业动态;
    4、实施销售计划和团队工作计划,完成客户拜访,项目挖掘,落实签单,执行回款任务;
    5、所负责项目的投标工作;
    6、配合市场部开展所负责客户的市场活动完成部门和公司交办的其他工作。

    二、任职资格:

    1、性别:男女不限;
    2、年龄:25-35岁左右;
    3、学历:大学本科以上学历;
    4、专业:具有市场营销、管理类专业优先考虑;
    5、工作经验:5年以上销售经验,有BPO或金融类销售经验优先考虑,熟悉金融行业招投标过程,能够独立写标书,讲标;
    6、基本素质:具备较强的市场拓展及销售能力,丰富的市场分析和执行统筹经验,能从解决问题的态度出发,富有激情和创造力,性格开朗,具有较强的演讲技能,亲和力强,为人胸怀宽广。

    我们将为您提供:
    1、-平等的发展机会,实现自我价值的平台。
    2、-全面的技能培训,通畅的职业发展路径。
    3、- 积极向上、团结协作的文化氛围。
    4、- 完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。

    备注:该岗位的工作时间为早8:30-9:30,晚5:30-6:30,周末双休;可享受的福利有:各项补贴(餐补、通讯补、交通补)、带薪假期、……等。

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